Профиль должности — это описание основных обязанностей, требований и компетенций, связанных с конкретной рабочей позицией в организации. Он помогает определить, какие навыки, знания и опыт необходимы для успешного выполнения задач.
Администратор может создавать и редактировать список навыков для каждой должности, а также задавать для них требуемые уровни владения.
К одному профилю может быть привязано несколько должностей. Например, получаемые из учетных систем «Директор по прод.» и «Дир. по продажам» станут одним «Директором по продажам».
Профили можно создавать импортом или через кнопку "Добавить".
Существующие профили можно поместить в "Архив" или восстановить из него.
Можно экспортировать список профилей в файл Excel.
Загрузка профилей импортом:
Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.