1) Автоматический перенос базы пользователей с Эквио (настроенная интеграция).
2) Автоматический перенос базы пользователей с другой системы (настроенная интеграция).
3) Регистрация непосредственно в ИПР.
У учетных записей есть роли, которые отмечают в ИПР.
Наименование ролей можно менять при необходимости (согласовывается на этапе внедрения):

Администратор
Руководитель
Hr
Сотрудник
Вход в ИПР осуществляется 2мя способами.
1. Через приложение Эквио, на главной странице расположен виджет ИПР (открывается дополнительная вкладка, бесшовный переход в ИПР)
После входа работаем как пользователь:
ИПР на мобильном устройстве работает посредством адаптивной веб-версии.

Если у учетной записи роль администратора, как на примере, можем перейти в интерфейс администратора:
В правом верхнем углу: Перейти в админку.

Чтобы вернуться в интерфейс пользователя в правом верхнем углу: Перейти в индивидуальный план развития.
2. По ссылке и введению логина и пароля (своей учетной записи)

Также пользователю на странице авторизации можно:
1. Восстановить пароль.
По нажатию на кнопку «Восстановить пароль» на связанную с логином электронную почту пользователя отправляется письмо с инструкциями и кнопкой «Задать новый пароль». При переходе по которой открывается страница установки нового пароля.
2. При возникновении проблем у пользователя, с которыми он не может справиться самостоятельно, он может обратиться в поддержку за помощью. Для этого в нижней части экрана авторизации отображается кнопка «Служба поддержки».
Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.