Вкладка Навыки и вопросы в оценочной сессии отражает привязку оценки к навыкам из Дерева навыков, а также к вопросам из Банка вопросов с возможностью добавления новых вопросов вручную непосредственно из окна создания оценочной сессии.
Для формирования опросника оценки 360° можно:
- заранее создать Банк вопросов с привязкой к оцениваемым навыкам;
- либо создавать и связывать вопросы и навыки непосредственно на этапе создания оценочной сессии.
Оценка самих навыков может осуществляться по количественной так и по качественной модели оценки. Подробнее в статье по ссылке.
Чтобы запустить оценку сотрудников необходимо добавить хотя бы один вопрос и один навык, которые будут участвовать в оценке.
Как включить навык в оценку 360
Нажмите на кнопку Добавить навык в первой таблице чтобы добавить навык, который будет оцениваться в рамках проведения оценочной сессии:

Найти нужный навык можно воспользовавшись функцией поиска.
Если добавляемый навык уже используется в вопросах из Банка вопросов, система предложит два варианта:
- добавить этот навык вместе со всеми связанными с ним вопросами автоматически;
- или добавить только сам навык — без добавления вопросов.
То есть, если к навыку уже есть вопросы — не нужно искать их вручную, можно сразу подтянуть их автоматически.
По кнопке Банк вопросов можно добавить в сессию вопросы, которые уже существуют на платформе. Если эти вопросы связаны с навыками — система предложит либо добавить только вопрос, либо автоматически добавить и навык.

Если нужного вопроса нет, его можно создать через кнопку «Создать вопрос». Такой вопрос сразу попадёт в текущую оценочную сессию и дополнительно автоматически сохранится в Банк вопросов.
Таким образом при добавлении вопросов с использованием кнопок Банк вопросов или Создать вопрос:
- Можно добавить вопрос и автоматически добавить навыки, связанные с этим вопросом;
- Можно добавить только вопрос без учета привязки к навыкам.

Обратите внимание: если вы измените вопрос (его название или настройки) в банке вопросов после того, как он уже добавлен в оценку, эти изменения не применятся в оценке автоматически.
В оценке отобразится старая версия с пометкой «Отправлено в архив» и временем архивации. Чтобы использовать обновлённый вопрос, потребуется вручную удалить архивную версию из оценки и заново добавить новую.

Поэтому перед добавлением вопросов важно внимательно проверить их актуальность и корректность.
После запуска сессии вопросы в ней нельзя будет удалить или добавить новые.
Редактирование списка вопросов и оцениваемых навыков Оценки 360
Вопросы в списке отображаются в том же порядке, в каком их увидит пользователь. При необходимости порядок можно изменить — просто перетащив вопрос в нужное место.

Чтобы удалить навык из списка участвующих в оценке:
- Перейдите на вкладку Навыки и вопросы Оценки 360;
- Найдите нужный навык в таблице навыков;
- Нажмите на значок урны напротив навыка, который вы хотите исключить из оценки;
- Нажмите Удалить в окне подтверждения.

Чтобы удалить вопрос из перечня вопросов оценки:
- Перейдите на вкладку Навыки и вопросы Оценки 360;
- Найдите нужный вопрос в таблице вопросов;
- Нажмите на значок урны напротив вопроса, который вы хотите исключить из оценки;
- Нажмите Удалить в окне подтверждения.

Если удалить из списка навык, к которому привязаны вопросы, — вместе с ним из второй таблицы также удалятся и связанные вопросы.
Если удалить только вопрос — навык при этом останется добавленным.
После создания списка оцениваемых навыков и добавления вопросов, которые будут участвовать в оценке, можно переходить к настройке уведомлений по оценочной сессии.
Если вам не хватило информации, то дайте, пожалуйста, обратную связь по ссылке: Предложения по улучшению статей.